Mevzuat — Takvim ve yükümlülükler

Mevzuat, takvimle yönetilir.

Asgari süreler, yenileme tarihleri ve sık karıştırılan başlıklar. Bağlayıcı olan yürürlükteki mevzuattır; bu sayfa pratik bir yol haritası sunar.

Güncelleme
Ekim 2026
Kapsam
6331 ve ilgili yönetmelikler
Eğitim
8 / 12 / 16 saat
Yenileme
3 / 2 / 1 yıl

Yükümlülük tablosu

Asgari süreler, tek bakışta.

Süreler çalışan başına ve aylık olarak hesaplanır; işyeri bazında tam zamanlı görevlendirme eşikleri ayrıca uygulanır.

Tüm sütunları görmek için tabloyu yatay kaydırın →

Tehlike sınıflarına göre asgari İSG yükümlülükleri
YükümlülükAz tehlikeliTehlikeliÇok tehlikeli
İş güvenliği uzmanı10 dk / çalışan / ay20 dk / çalışan / ay40 dk / çalışan / ay
İşyeri hekimi5 dk / çalışan / ay10 dk / çalışan / ay15 dk / çalışan / ay
Diğer sağlık personeli——10 – 20 dk / çalışan / ay
Temel İSG eğitimi8 saat · 3 yılda yenileme12 saat · 2 yılda yenileme16 saat · yılda yenileme
Risk değerlendirmesi6 yılda bir yenileme4 yılda bir yenileme2 yılda bir yenileme

10’dan az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerinde iş güvenliği uzmanı süresi çalışan başına yılda en az 60 dakikadır. İSG kurulu, 50 ve daha fazla çalışanı olan ve altı aydan uzun süreli işlerde zorunludur. Diğer sağlık personeli süreleri çok tehlikeli sınıfta ve 10+ çalışanda uygulanır. Kesin kapsam işyeri incelemesiyle belirlenir.

Yıllık İSG takvimi

Süreler işyerine göre değişebilir

01

İşe giriş muayenesi

İşe başlamadan önce

Çalışanın yapacağı işe uygunluğu değerlendirilir ve kayıt altına alınır.

02

Periyodik sağlık muayenesi

Risk ve işe göre 1 – 3 yıl

Maruziyet, yaş ve işin niteliğine göre işyeri hekimi tarafından planlanır.

03

Temel İSG eğitimi yenileme

3 / 2 / 1 yıl

Az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli işyerleri için sırasıyla uygulanır.

04

Risk değerlendirmesi yenileme

6 / 4 / 2 yıl

Tehlike sınıfına göre azami geçerlilik süresi; değişiklikte erken revizyon.

05

Acil durum tatbikatı

Yılda en az 1 kez

Tahliye, ekip müdahalesi ve toplanma alanı gözlemlenerek raporlanır.

06

Hijyen eğitimi ve 4’lü tarama

İşe girişte · yıllık tekrar

Halkla temas eden işlerde eğitim belgesi ve portör taraması birlikte planlanır.

07

Yüksekte çalışma eğitimi

İşe başlamadan önce

Yetkinlik kaydı ve ekipman kontrolü, çalışma izniyle birlikte dosyalanır.

Pratik notlar

Sık karıştırılan dört başlık.

Mevzuat metinleri uzun; sahada karşılığı olan kısa notlar daha işe yarar. Aşağıdaki başlıklar denetimlerde en sık sorulan konulardır.

Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır. Uygulamada bağlayıcı olan, yürürlükteki kanun ve yönetmelik metinleridir.

Tehlike sınıfı

tehlike

Sınıfınızı NACE kodu belirler

Tehlike sınıfı, işyerinin yaptığı işin NACE koduna göre İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği’nde belirlenir. Aynı binada farklı işler yapılıyorsa, esas alınan iş kolu ve NACE kodu önemlidir.

SGK işyeri tescil kaydınız ve NACE kodunuz üzerinden kontrol yapılabilir. Kodunuzun güncel olmaması, hem prim hem İSG yükümlülüğü açısından yanlış sınıflandırmaya yol açabilir.

  • SGK işyeri tescil kaydını kontrol edin
  • NACE kodunu tebliğ ile eşleştirin
  • Sınıfı saha öncesi birlikte doğrulayın

Eğitim

egitim

8 – 12 – 16 saat ve yeni yenileme takvimi

Temel İSG eğitimi az tehlikeli işyerlerinde en az 8, tehlikeli işyerlerinde 12, çok tehlikeli işyerlerinde 16 ders saatidir. Eğitim; işin niteliğine göre sınıf içi, işbaşı veya uzaktan destekli yöntemlerle planlanabilir.

2026 düzenlemesiyle yenileme süreleri sırasıyla 3, 2 ve 1 yıl olarak uygulanır. Yeni işe başlayan, iş değiştiren veya yeni riskle karşılaşan çalışanlar için süre beklenmeden tazeleme yapılmalıdır.

  • Çalışan envanterini ve işleri eşleştirin
  • Vardiyaya uygun eğitim takvimi kurun
  • Katılım ve sınav kayıtlarını dosyalayın

Risk

risk

Süre dolmasa bile revizyon gerektiren haller

Risk değerlendirmesi az tehlikeli işyerlerinde en geç 6, tehlikeli işyerlerinde 4, çok tehlikeli işyerlerinde 2 yılda bir yenilenir. Ancak bazı durumlarda takvim beklenmeden güncellenmelidir.

Yeni makine veya kimyasal kullanımı, üretim yöntemi değişikliği, iş kazası, meslek hastalığı şüphesi, yeni çalışan grubu veya mevzuat değişikliği bu hallerin başında gelir.

  • Değişikliği saha ekibine bildirin
  • Risk skorlarını yeniden değerlendirin
  • Önlem planını ve terminleri güncelleyin

Acil durum

acil-durum

Tatbikatta kayda geçmesi gereken beş başlık

Acil durum planı, ekiplerin görevlerini ve tahliye akışını tanımlar. Planın işe yaradığını gösteren şey ise tatbikattır. Tatbikat, senaryo ve gözlem notlarıyla birlikte kayıt altına alınmalıdır.

Tatbikat sonrası tespit edilen eksikler, sorumlu ve termin bilgisiyle düzeltici faaliyet listesine girmelidir. Aksi halde aynı eksik bir sonraki tatbikatta tekrar eder.

  • Tahliye süresi ve toplanma alanı
  • Ekip müdahalesi ve iletişim zinciri
  • Eksikler, sorumlu ve termin

Sık sorulanlar

Mevzuat soruları

Cevabı işyerinizin koşullarına bağlı olan sorular için kısa bir görüşme yapabiliriz.

Sorunuzu iletin

6331 sayılı Kanun kapsamındaki işyerleri, çalışan sayısına bakılmaksızın iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi hizmeti almakla yükümlüdür. Çalışan sayısı yükümlülüğün olup olmadığını değil, ayrılması gereken asgari süreyi belirler. 10'dan az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerinde iş güvenliği uzmanı süresi yılda çalışan başına 60 dakikadır.

Bir sonraki adım

İşyerinizin İSG fotoğrafını birlikte çekelim.

İki bilgi yeterli: çalışan sayınız ve tehlike sınıfınız. Asgari yükümlülüğünüzü birlikte netleştirip, saha ziyareti için tarih planlayalım.

AraMobil sağlıkTeklif